第四章 打工人还能咋地？忍着！（3/4）
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“老子昨晚辛辛苦苦通宵加班写方案大纲，被老板骂，没有功劳也算有苦劳，没有升职加薪也就罢了，还有可能被裁员！你们两个小兔崽子倒好，准时下班，上班时间还吃早餐，看我不好好教训一下你们。”
夕阳悄悄靠近两人，眉头紧锁阴沉地对两人说道：“你们两个也是够了，现在都几点了，还在吃早餐聊天，何莹你罚款50块钱，楚休罚款30块钱，今天晚上前把罚款交到内勤那边去。”
说完没等两人反应过来就转身回到了自己办公室。
何莹没忍住，想上去和夕阳理论，楚休伸手拉着了她的纤细小手，摇了摇头。
前世做了十多年打工人的老油条，一眼就看出夕阳想借他们发火，发泄一下情绪。
现在上去和他理论，不是撞上枪口吗，而且吃早餐证据确凿，找营销经理刘经理理论也没用，而且还会让夕阳在售楼部里威信全无。
据楚休这两天的观察，这售楼部房子卖不好。
卖得才菜人就有原罪，说什么干什么都是错的。
说不定夕阳会乘着这个机会，把他们两个开除出去也是有可能的，那楚休岂不是悲剧了。
这关键的三个月可不能出啥幺蛾子！
楚景和肯定是派人盯着他的，但也到他快死了才来接他，那是有原因的，那原因无非是二。
第一，他觉得楚休资质不足，无法驾驭这个庞大的集团。
本来楚休就是私生子，在华国这样一个讲究名正言顺的国家里，嫡子的传统确是深入老一辈的心里。
如果他表现像一只弱鸡，让这个集团未来有失控的可能，那还不如不回来。
第二，家族内情况复杂，现在体力、脑力衰退的楚景和也无法应对。
据楚休前世的了解，楚景和现在在家里的似乎就一个孩子也就是楚休的姐姐楚云还再世，另外一个孩子他的弟弟楚天却是在今年意外身亡。
或许这也是他为什么着急要被接回去的原因，这重男亲女的思想在这个时代还是主流。
“楚休，你说这夕阳脑子是不是有问题，这大清早的发脾气到我们身上来干嘛，这钱我是不会交的，有毛病。”
等到夕阳走进办公室后，何莹才愤愤不平地说道。
“才几十块钱，犯不着和他计较，今天如果扫了他面子，以后会有很多麻烦。”
他好心劝道何莹，作为职场老油条，第一忌讳就是和上司发生直接对抗，就一点小钱，这种事情是完全可以避免的。
他现在是很穷，身上连钢镚一起加起来估计也就够一个月的生活费，但是想到三个月以后的美好生活，以后就是两条水平线上的人了，犯不着和夕阳发生什么冲突。
房地产策划的工作和其他普通上班族的工作差不多，早九晚五，偶尔加班赶报告或者开晚会。
作为一个才工作一年多的新人，楚休是不用做什么项目前期定位报告、年度营销方案、全周期现金流测算这样的大型报告。
配合配合夕阳做一些市调报告，跟踪一下市场动态、广告公司设计、小型暖场活动这些，也就差不多。
入行很简单，做深就需要时间来慢慢熬了。
到了后世2020年左右，地产内卷化严重，加班通宵成为常态，和it业码农一样，35岁被淘汰是再平常不过的事情。
作为一个有十多年地产营销经验的老油条。
他用了半个小时不到的时间就把夕阳要求的修改内容给修改完毕，并
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