第九十二章 选拔（3/3）
定也会有所帮助。”
这些话说完，老板们不管从态度还是热情都比刚见面的时候截然不同，一个个肖老师肖老师地喊着，问着各种问题。
肖一若也不着急，就怕你们没兴趣，耐心地做着解答。
当他提出，节目录制可能会和博物馆或者从事相关工作的专业人士比赛时，没有一个人怂。
“肖老师，你可真别小看我们。”邓老板悠悠地说道：“就拿小邱来说，二十来岁，接触古玩已经有七八年了。
也许说起话来不如专家们那么严谨，或者文绉绉的，但眼力真不用怀疑，否则只要一单大的生意出了问题，都不够赔的。”
“这点我绝对相信，”肖一若点头：“要不也不会来邀请大伙来参加，不过！”
他话锋一转。
“光说不练假把式，还得手底下见真章，在座的还有十个人，不是所有人都有机会参加，我的计划是首发人员3-4个，替补2-3个这样。”
老板们互相看看，加起来最多是七个人，也就是说，至少得再淘汰三位。
“别误会，这不是针对你们，专家组那儿也是一样，甚至，要求会比我高不少。”肖一若看着邓老板，他有点带头人的意思。
“你们也许觉得，十个人里找六个，机会过半...其实不然。
如果达不到要求，我只会喊下一个，希望诸位有心理准备。”
“肖老师，尽管来，我们有信心。”
“行。”肖一若从包里取出纸笔分发给众人：“做个小调查，老板们互相坐开一些，保持一米的距离。”
小邱老板高兴：“我也有？”
“当然，都有机会，能不能过，得看个人表现。”
一张纸很简单，是肖一若自己设计的表格。
姓名，年龄，从事古玩生意多少年了，经手过最值钱的物件是什么，吃过啥亏，擅长那方面物品鉴定，个人优点等等。
不算考试，属于了解基本情况。
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