第373章 技术体系（2/3）
体系由王浩阳负责，问题不大。管理体系和人力资源体系我会亲自抓，等我把王海洋招过来，可以让他当人力资源的总监。但是，紫微星有一个重要的漏洞，就是技术缺乏体系。”
周不器想了一下，颔首道：“的确，紫微星……其实还是有一些技术的，比如微点杀毒的主动防御，张一明主导的数据处理系统，包括会员购，堪称国内最好的支付平台了。”
贺阳摇了摇头，“太零散了。”
周不器眉梢一挑，“你是说需要一个首席技术官，统筹所有的技术工作？更好的调配不同领域的技术才供应其他版块？”
“一方面吧。”贺阳点了点头，略带沉吟，“这段时间，我初步考察了一下咱们这些年轻的管理，我觉得资质最好的……应该是季子安和张银磊。其次是张一明和罗济，再之后是郭鹏飞和石婧琳。当然，我说的也不一定准确，毕竟认识的时间还短。现在的问题是，我们不能拔苗助长。”
“什么意思？”
“具体来说，就是张一明。你给他安排的任务太重了，朋友网本就一个浩瀚的工程，结果你又给他安排了其他任务，让他带技术队跟微软研究院对接，又要分管微点输入法，还要……总之，这样不行，会毁了他。”
周不器咋舌的说不出话来。
前世的张一明创办了字节跳动啊，是实实在在可以叫板的互联网大神。所以这一世，周不器就格外看重他，安排了很多任务。
听贺阳这么一说，就有点恍惚。
是啊，张一明去年才从南开毕业，还很年轻啊，工作经验还很稚嫩。给他安排这么多的任务，是压榨的过头了。
一旦压力过大，那根奋斗的弦崩断了，说不定真能毁了他。
“那怎么办？”
“减负！”
贺阳看样子早就盘算好了，“让他担任朋友网的总经理，这就够了，这是个管理岗，千万不要过于专研技术，你让他带队跟微软研究院对接做数据处理系统，是完全错误的安排。”
周不器神色讪讪，“主要是他技术好。”
贺阳摇头，坚定的道：“必须换人，要把他从技术领域剥离出来。做技术，要全心全意的投身进去钻研，几年如一日。这太浪费他的精力了。我们需要一个技术带头人，负责紫微星旗下的所有技术业务的探索。”
周不器深以为然，“嗯！我同意！正如你说的，是应该把技术体系也搭建起来。哎，我也是太年轻了，没什么经验。要不是你，说不定用不了几年，我刚起来的这栋紫微星大楼就得塌了。”
贺阳见他从善如流，一点都不固执，甚至还委婉的做了检讨，心情很不错，笑道：“其实，这是解决刘宇等人的关键。”
“哦？”
周不器眉梢一挑。
贺阳道：“他们那几个东方微点的老人，管理思维已经跟不上了，尤其跟季子安的思路格格不入。他们一定不能放在一起工作，是彼此的内耗。不过，他们的技术水平很好，主动防御是世界级的安全技术，在这一领域，他们堪称是国内第一流的科学家。开除掉太可惜了，如果能找到一个有资历、有能力的人带着他们一起做技术，在信息安全这个领域深耕下去，将会是紫微星的一笔重要财富。”
周不器的思路一下就捋清了，竖起大拇指：“高！果然是高！不过……刘宇会同意吗？”
贺阳笑笑，自信而从容，“这是我的任务。”
周不器别提多高兴了。
果然啊，贵的人唯一的缺点，就是贵。
有了贺阳辅佐，感觉紫微星的脉络，一下就清晰了。过去一盘散沙的格局，好像一下就化解了。
“有人选了吗？咱们的首席技术官。”周不器目光灼灼的问
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