第三百一十二章:管理（2/2）
一个人的指挥，这是自己在最刚开始也就是在创立这个游戏公会的时候，就跟所有人说过的第一件事，那就是不管在外面在家庭内部的辈分有多大，那都是家庭内部的事情，而其他的时候就应该把剩下的辈分抹除掉，因为这样才能让工作更好的发展，这也确确实实获得了他们一致的赞扬，确实应该如此，因为在游戏当中所有人都完完全全处在一个放松的状态，很有可能就会因为一两句话。而产生不太友好的。发展，而现在既然有了这样的规矩，就是在公司里就完完全全听着赵鹏鹏的指挥，大家都是一样的，都是员工都是战友，都是队伍里不可或缺的一员，没有你高我低更不应该拿所谓的那些。早已经。不应该在这里被提起，或者说最起码。在这公司里不应该是最重要的。辈分来决定，所以也正因为如此，或者说正因为这件事情完完全全并且说非常完美的。传递下去才让所有人都最起码明白了自己应该在什么位置上而没有，因为所谓的辈分原因而产生不太友好或者说。本不应该出现的事情。他始终认为工会的成员就应该是一家人，当然确确实实他们的身份地位是相同的，真就是一家人，可总有一些人这就是自己非常讨厌的，总有一些人总想借着自己辈分的缘故让别人低头，或者说最起码是让他们服从自己，这是自己怎么都不想看到，或者说怎么都不想见到的，并且也非常厌恶和反感的，他认为一个人在家里可以完完全全的仗着自己是长辈的关系而横行，但是这里不行，这里是公司就像父亲曾经说过的，家里是家里公司是公司，不能因为你在家里的辈分高，就想着在公司里获得相应的好处那是不可能也是不可以的，你可以努力的工作来尽可能的让自己。在公司里的地位提升获得大家的尊重，但你不能仗着自己是长辈的关系在公司里横行霸道，想着让大家对你都有一些本不应该存在的。尊重那是不可以的，因为在公司只有一个人是。真正获得尊重的人，那就是那些真正为公司带来效益创造收益的人，只有那种人才能获得领导的赏识和底下人的喜欢，并且只有这样才不会出现那种不太正确或者说。然后走在一起的乱事儿。
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