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第106章 分散股份(1/2)

( )这其中当然有文章了,他们现在买的四个点,只是按照伊氏现在股份的四个点,等到伊零露开始引流之后,会按照每个股东的购进量和公司的总资产按比例划分股权,那个时候,他们手上的股份会更少。

解决了心头的大事,也临近中午,伊零露大方的宴请了所有的股东一同吃饭,既然在股权上打击了他们,这种面子工程还是要做足的,一顿饭后所有人面上都是心满意足的,没有人什么不和谐的话,慢慢都是对伊氏日后的祝福还有蒸蒸日上的话。

再回到公司之后伊零露便开始着手准备转型的事情,把林静好喊回来了以后,和员工们宣布了这个事情,总裁回来的第一就发生这样的大事,让所有员工对伊零露有了新的认识。

“只要认为自己能够胜任总公司绿地国际员工的,可以在即日起一周内参加考核,就可录取总公司,工资按照新公司法规算取。”

伊零露看了很久,选定了雷氏附件的一栋写字楼,准备作为伊氏新的总公司的所在,这栋写字楼本是雷氏的产业,她用第三方的名义通过陆墨千火速买下,直接简单装修就能成为新的办公楼。

“总裁办公室,在顶楼。”

这是一座双子塔似的建筑,和雷氏的地标大楼就隔了一条马路,楼层数完全一模一样,大门遥遥相望,**裸的挑衅姿态。

“明就开始装修,德国工业风就好,这种风格里虽然给不了员工们温馨祥和的感觉,但是做这个行业要的就是专注精细,多放些绿植吧。”

伊零露随口就决定了风格,没有把时间浪费在这上面,而林静好也是提出了建议表示办公间最好通透,除了组长经理等高层,其他人都坐在大厅,不用分出办公间,落地窗的射进来的阳光完全满足大楼的照明,也算是绿色环保。

“那高层也不用办公间了,全部在各自区域的东方,做一个地台楼梯就好,部门正副经理用一层,高透隔音玻璃板做隔断。”

伊零露一锤定音,把所有剩下的设计和考虑都交给了林静好,她有更加重要的事情要做,劳务合同可以照搬,但是每个阶级的工资提成绩效奖要全部重新修订,特别是销售部门有专门的一套奖惩制度还有提成加点,这些她都是第一次接触。

原本都是要通过董事会的,可现在的董事只有伊零露一个人,她完全是一个独裁者。

陆墨千派来帮忙的人通宵三和伊零露不断地完善公司法规条款已经工资发放,在结合了a市现在行情,已经初步成型了,对于绿地国际这样的新公司完全够用,而且新理念很多。

“敲钟上市的事情,你怎么?”

“随便弄一下,我不在乎这些形式,只是前期的融资至关重要,这些你都联系了什么人?”

“就按照你给的名录都去交流过了,大部分愿意入股,有几个使投资人觉得股份占比太少选择放弃。”

“那就随便他们,我要保证手头至少有百分之五十五的股权,剩下的百分之五十可以散给很多人,股东多了,董事才好挑,有力的资源才多,我可不需要那先盯着钱的老家伙。”

伊零露坐在沙发里看着最近的股市,她对这个并没有什么兴趣,但是却能看出一个企业的兴衰过程,偶尔用来打发时间也不错。

“你要那么多的股份干嘛?每个股东也就两个点,你就算只拿百分之三十,也足够权威。”

林静好表示不懂,而伊零露则是给她耐心解释了,一个公司最重要的是团结,林静好用个人魅力团结了伊氏,上上下下的员工都喜欢这个总裁。

而伊零露需要快速的让绿地国际成长,单考个人魅力这种潜移默化的东西太慢了,她需要一个最有利的东西来调动所有员工对公司的归属和使命感。

“会不会风险太大。”
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