任务完成的标准（2/3）
式统治管理着下属，层级关系形成，层级之间的力量对抗基本相差不大。
一个团队所有人创造出来的资源的所有权，支配权属于最高层级，最高层级并以此获得驱使整个团队的权利，并以此团队获取更多的资源，形成一种奇怪的循环，就像一个能量场域一般。这个循环很难被打破，为什么呢？因为团队里面的人从一开始进入就被剥夺了创造出来的资源所有权和支配权，这是社会规则确定的，不打破这种规则，这种规则形成的现象会一直存在。
如何打破，就是进入之时，就天然享有团体创造出来的资源所有权和支配权。只是这会有什么弊端呢？因为已经有先驱者实践过，失败了。失败的原因是实力能力的不同，却被剥夺了自己该获得的更多的劳动成果，也就是团队里面资源分配和职业，能力的关系没有处理好。
市场经济的好处就是让实力能力不同者获得了更多属于自己的劳动成果，不好的地方有很多，而那种进入团队就被剥夺掉创造出来的资源所有权和支配权是最大的坏处，而且看起来好像还没得选择，其实是自由的，可以选择不进入，却也是不自由的，规则就在那里，到什么地方都一样。
所以就自己去构建这样的团队规则，只是这动力，如果不是信仰，只是为了获取自己的利益者，又如何可能去做，并坚持下来，而人毕竟不同，你有如此信仰，并不代表别人也是这样，更多人是只想获取自己的利益者，如此，这样的团队存在是非常稀有的。
不过资源是属于谁得呢？组织者说资源是属于我们的，你加入工作，只是你自己用自己的劳动换等值的工资，我们的收入是消费者给予的，而且我们还帮国家收税，你加入就不应该想获得资源的支配权和所有权。
而国家说，这领土，水什么资源都是属于我的，我卖资源，收你们资源使用税，是非常仁慈的，没有让你们将所有资源产出的产品交出来，只获取自己的劳动工资，已经是非常好了，你们还这样。
而人民说，凭什么自然资源是属于国家的，这些都是属于生存在这里的人民的。国家回复，是我们在守护资源，就凭你们这些人，连自己的命都保护不了，还说什么资源。
不过现代国家确实已经说了所有资源是属于人民的，税收用在保护人民生命，管理使用资源，保护资源上。在经济上，不停地降低交易费用，让整个经济循环变好，政治上，国家启用了科学的法律，科学的管理方式，让一切都向好的，善良的方向发展。
确实，这希望规划的，好像人都会遵守并向着这方向努力似的。平等所在的团队，遵守着正面规则，因为很明显，这里不遵守正面规则就被淘汰出局，平等这些人都知道他们被侍神学院注视着，他们又不是傻，在无法被监视的地方黑暗可以得到发展。
不过，如果很聪明，那能规避规则，侍神学院也不会特别追究，有些可能会欣赏。因为看起来好像危险解除了，平等和团队里面的其他人开始试着建立一种关系，对自己感觉觉的可以交往的人进行了交流，以构建有用的关系网络。
这种关系网络可以共享认识，也许可以相互求助，至少在目前一段时间里面都是可以相互帮助的，以后分离各奔东西后，也许就在时间下淡化了这种能量交互。
“其实，我认为这次围猎考试应该还有其他目的，听说这里隐藏着一些宝藏什么的，我们要不要去找找看？”在一个晚饭过后，团队里面有人透露了一个信息，想必如果大家彼此不了解情况下，这信息是不会被透露的。
这个就是非常典型的没事情要找事情做。假如这里没有这个宝藏信息，也会有其他事情会发生的，因为人一无聊，就会想出点事情去做做。他们的目的就是想要去做什么，这是人这身体自动产生的目的，不可抗拒，除非死了。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........