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第二千六百九十章 管理模式(1/2)

第二千六百九十章 管理模式

“洗耳恭听。”刘禹涛谦虚道。

对于这种治理的事情,刘禹涛从来就不在行,硬着头皮去弄,总是会弄出一些骚操作来。的

结果最后都是靠着自己强大无比的个人能力来收拾烂摊子。

“七阶圣者的实力更强,即便是八阶圣者,在面对众多的七阶圣者围攻之下,也一样要饮恨。”张龙说道:“那么,你这种个人实力的高压政策就不可能成立,到时候可以反而会对你形成巨大的压力。”

“那以你所看,需要如何进行改变?”刘禹涛问道。

“这一点,我想先问你一个问题,什么是团结?”张龙反而是问起问题来。

“共同的目的,共同的决心,共同的行动。”刘禹涛说道。

“那么,如果这些人不是只有一个目的呢?”张龙说道:“比方说这一次,你要救下我们这个族群,但你麾下的人,难道就没有人反对吗?”

“应该有吧。”刘禹涛呵呵笑道。

刘禹涛不知道有没有,但他没有去问,也没有必要问。

问就是老子新仙界第一,谁敢不服?

这一切,在刘禹涛还在的时候,整个新仙界确实是这么运转的,拥有强大力量的统治者,自然可以统治一切。

“所以,团结是个虚词,拥有都不可能成立。”张龙说道:“一个团体,无论在任何时候,总会有利益立场不同的时候,这个时候,就不可能出现真正的团结,哪怕这件事是好的,是有利的,但就是会影响一些人的利益,这些人就会站在了反对面。”

“三足鼎立的情况不好的地方就在此处,他们内部太过团结了,导致很多时候会携带着,裹挟着一些人出来反对。”张龙说道:“打个比方,就拿这次这件事来说,如果有几个大家族反对,那么,是不是会让所有家族圣者都参与到反对之中来?他们是被逼的,因为他们必须团结在一起,哪怕是有不同的意见,他们也只能时时刻刻保持着地位的一致性。"

“确实如此。”刘禹涛点点头。

家族圣者因为要应对的轮回城的圣者,也要应对伏俞域修者的崛起,这会逼得他们更加团结。

事实上,原本各个小家族的立场是分开的,正因为有轮回城圣者这个团体在,让高阶战场的家族形成了一股力量,并且将百里玉作为了家族圣者的领导者。

要知道,百里玉原本不过是其中一个家族的负责人而已,他的影响力,从来自没有达到其他家族之中去。

但就是在新仙界这种特殊的环境之中,逐渐让百里玉的位置提高了,形成了所有家族圣者的主心骨,管理者。

他们必须要团结,这是被敌人给逼出来的。

“所以,若是要减少反对的人,那么瓦解家族圣者本身的团结是很重要的。”张龙说道:“那么,你在推行政策的时候,涉及到利益的人就会跳出来的反对,而不涉及到利益的人就会旁观,这样能够大大减少反对的人群数量,在这种基础上,再进行调整就方便得多了。”

“那么,要怎么去瓦解这种力量?”刘禹涛问道:“这三者之间是天然区分出来的,一开始就形成了各自的小圈子,也不是我特意去弄出来的三足鼎立。”

刘禹涛当然不会那么闲的蛋疼,这个情况是从新仙界形成的时候就开始分化出来。

当然,伏俞域修者的集团是刘禹涛给弄出来的,毕竟要作为主导者,引导另外两个势力。

“很简单,无限细分就可以了。”张龙说道:“混乱领域的圣者们,其实从一开始就是在用这样的方法,比方说你所说的家族,就是其中之一,让各个家族分裂出来,形成了一个个单独的以血缘为联系的小势力,这就是第一步的细分。”

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